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Le forme di accesso al credito sono varie. Lo strumento finanziario prevalentemente utilizzato è quello della Cessione del quinto della propria pensione, rivolto a pensionati Inps ed Inpdap.

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Sei un lavoratore dipendente e vorresti un prestito personale?

I prestiti per dipendenti sono un prodotto finanziario destinato a dipendenti pubblici, statali o di aziende private. Si tratta di un prestito personale non finalizzato, pertanto non è necessario specificare nella richiesta se viene utilizzato per un acquisto di un bene o servizio.

Questa tipologia di prestito si chiama Cessione del quinto e consiste nel rimborso tramite rata mensile costante e tasso fisso con una durata che varia da 36 a 120 mesi. L’ammontare della rata mensile non può superare 1/5 dello stipendio netto (il 20%), ed è lo stesso datore di lavoro a trattenere direttamente dalla busta paga la quota stabilita.

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La soluzione ideale per chi ha avuto protesti

Questa soluzione è perfetta per dipendenti statali, pubblici e i dipendenti di aziende private che hanno la necessità di una maggiore liquidità immediata. Il prodotto prestito con delega consente di superare il limite del 20% dello stipendio previsto dalla modalità Cessione del quinto, arrivando fino al 50%. Si tratta di un finanziamento non finalizzato pertanto non è necessario specificare per quale motivo si richiede il prestito.

Per richiedere questa tipologia di finanziamento non è necessario avere un garante. La delega consiste nella sottoscrizione obbligatoria di un’assicurazione a rischio impiego e rischio vita che interviene nel caso in cui il lavoratore perda il posto di lavoro. Proprio per questo motivo, che riduce sensibilmente il rischio di insolvenza volontaria, è il prodotto finanziario perfetto anche per chi ha avuto in passato problemi con le finanziarie (protestati e cattivi pagatori).

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